A Coordenadoria Regional é a forma inovadora de gestão que a Convenção Batista do Pará aprovou em Assembleia Geral em 2010 em Parauapebas, para reafirmar o estreitamento e alinhamento com as Igrejas Batistas.
Trata-se do novo modelo de gestão Convencional. Funciona como elo entre a COBAPA e as Igrejas filiadas. É a nova plataforma de ação para responder de forma ágil e eficaz as demandas do campo Paraense. Em cada Regional da COBAPA tem um Missionário Regional que atende as demandas do seu raio geográfico de ação.
É a presença mais efetiva da Convenção na região. A Coordenadoria Regional foi criada visando desenvolver o trabalho Batista de forma mais efetiva alcançando a igreja local. É a Convenção mais perto das igrejas através das seguintes linhas de trabalho: COOPERAÇÃO, UNIDADE E MISSÕES. Quanto as Associações estas continuam livres para trabalhar em parceria com a COBAPA.
Orientações para a realização das Eleições Regionais – 2025/2027
Hoje, com as Coordenadorias Regionais da Cobapa, as Eleições Regionais são feitas durante os Congressos Regionais Simultâneos de Igrejas que ocorrem nos interregnos das Assembleias da COBAPA.
Membros de Igrejas Batistas filiadas a COBAPA serão eleitas para os cargos Regionais das Organizações Executivas (UMHB, UFMB, Juventude) e Auxiliares (ADB – Diáconos, OPBB, UEPB – Esposas de Pastores e OECB – Educadores), dentro dos critérios abaixo:
1) Quanto ao mandato • Serão de dois anos (2025 – 2027), seguindo o Estatuto da Cobapa conforme Capítulo III – Da Diretoria Administrativa, Art. 7º, § 1º, não permitindo reeleição no período subsequente para nenhum membro da diretoria. As eleições serão no mesmo horário com cada organização em uma sala ou espaço específico. As eleições das Organizações Executivas e Auxiliares seguirão os princípios relacionados à Identidade Batista, Filosofia Denominacional, Cooperação, Missões e Ética defendidos pelos Batistas.
2) Quanto à faixa-etária • Os Candidatos devem ter no mínimo 18 anos de idade e 2 anos de crente; • Deve ter entre 18 a 35 anos para concorrer a Coordenadoria da Juventude;
3) Quanto ao histórico eclesiástico • Deve ser membro ativo de uma Igreja Batista da Regional; • Preferencialmente ter exercido cargo similar nas organizações da Igreja Local; • Não ter nenhum tipo de desvio doutrinário, ético e moral; • Ter bom relacionamento com a Denominação e sua Liderança (Romanos 12:8). 4) Quanto ao status eclesiástico • A igreja deve ter contribuído regularmente, dentro do período convencional nos últimos 18 meses com o Plano Cooperativo (de maio de 2024 a outubro de 2025); • Igreja participante e cooperante das atividades denominacionais.
5) Quanto ao perfil de liderança • Deve ter capacidade para trabalhar em Equipe. O irmã(o) eleito (a) para a Organização vai liderar a sua Diretoria na Regional, que por sua vez comporá a Equipe Geral da Regional que é liderada pelo Missionário Regional.Ter potencial para liderar; • Ser alegre em servir a Deus; • Disponibilize de tempo para reuniões de planejamento e execução. • Deve ter interesse em compreender o funcionamento da denominação.
6) Quanto a legalidade • Deve estar devidamente inscrito no Congresso e autorizado pela igreja; • Quem está no cargo hoje não pode ser reeleito em hipótese alguma.
7) Quanto aos cargos a serem preenchidos • 5 para Juventude (Coord.(a), 1º Vice-Coord.(a), 2º Vice-Coord.(a), 1º Secretário(a) e 2º Secretário(a); • 5 para UMHB (Coord., 1º Vice-Coord., 2º Vice-Coord., 1º Secretário e 2º Secretário; • 5 para UFMB (Coord.(a), 1ª Vice-Coord.(a), 2ª Vice-Coord.(a), 1ª Secretária e 2ª Secretária; • 5 para ADB (Coord.(a), 1º Vice-Coord.(a), 2º Vice-Coord.(a), 1º Secretário(a) e 2º Secretário(a); • 5 para OPBB (3 presidentes e 2 secretários); • 5 para UEPB (Coord.(a), 1ª Vice-Coord.(a), 2ª Vice-Coord.(a), 1ª Secretária e 2ª Secretária; • 5 para OECB (Coord.(a), 1ª Vice-Coord.(a), 2ª Vice-Coord.(a), 1ª Secretária e 2ª Secretária;
8) Hipóteses de perda de mandato (uma vez eleito e empossado) • Renunciar ao cargo; • Entrar em processo disciplinar na sua igreja; • Se for excluído da igreja; • Por falecimento; • Os mandatos serão de novembro de 2025 a novembro de 2027; • Quem for eleito na Regional pode concorrer na Estadual, porém terá que renunciar o cargo na Regional se for eleito na Estadual.
Diretor Executivo da Cobapa
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